Compila il modulo in tutte le sue parti per inviarci la tua candidatura:

* Campi obbligatori

Indirizzo di residenza

Luogo e data di nascita

Informativa sulla protezione dei dati personali (Candidati all’assunzione)

1) Titolare del trattamento
Il Titolare del trattamento è EPIS & C. (in seguito “Titolare”), con sede in Via Nando Tintorri n. 15/6 G – CAP 20683 Concorezzo (MB). Lei puoi contattare il nostro titolare della protezione dei dati all’indirizzo sopra indicato o al seguente indirizzo di posta elettronica: privacy@impresaepis.it
2) Quali dati sono trattati
Per le finalità riportate in questa informativa possiamo trattare dati personali identificativi e di contatto nonché dati relativi a situazione familiare, titoli di studio e formazione, occupazioni pregresse, retribuzione, indicazione di categoria protetta, contenuti nella presentazione della sua candidatura e nel curriculum vitae nonché acquisiti nel corso del colloquio di orientamento e valutazione. Tali dati sono forniti direttamente da Lei (anche tramite form elettronico sul nostro sito) o provengono da terzi come nel caso di certificazioni rilasciate da Albi professionali.
3) Modalità del trattamento
Noi trattiamo i Suoi dati personali in conformità con il Regolamento UE 2016/679 (nel seguito GDPR) e il D.lgs. n. 196/2003 e successive modificazioni ed integrazioni, con modalità manuali (trattamento di atti e documenti cartacei) ed automatizzate e logiche strettamente correlate alle finalità. I trattamenti sono protetti da adeguate misure di sicurezza. La EPIS & C. non usa processi decisionali automatizzati e non diffonde i dati personali né li invia all’estero.
4) Finalità e basi giuridiche del trattamento
I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla selezione del personale per la società EPIS & C. srl. L’esecuzione di misure precontrattuali adottate in base a una sua richiesta [art. 6 comma 1 lettera b) del GDPR] fornisce la base giuridica per i trattamenti.
Nel curriculum vitae o nel corso del colloquio, potranno essere altresì evidenziati, e quindi acquisiti, dati che appartengono a particolari categorie (quali quelli da cui possono desumersi l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, l’adesione a sindacati, lo stato di salute, l’invalidità o l’appartenenza a categorie protette; l’assunzione di cariche politiche). La base giuridica per il trattamento è il consenso, in conformità agli articoli 7 e 9 comma 1 lettera a) del GDPR, e in caso di mancata prestazione di esso non potrà essere valutata pienamente la Sua candidatura.
5) Soggetti cui si comunicano i dati o che ne vengono a conoscenza
Per perseguire le finalità riportate al precedente punto 4 i Suoi dati personali potranno essere conosciuti da nostri dipendenti e collaboratori autorizzati ed incaricati del trattamento. Inoltre, la EPIS & C. ha la necessità di comunicare i dati personali a soggetti (destinatari) appartenenti alle seguenti categorie:
società di selezione del personale
società che gestiscono reti e sistemi informatici (outsourcer)
professionisti
L’elenco di detti soggetti, costantemente aggiornato, può essere richiesto ai riferimenti sopra riportati.
6) Conservazione dei dati
I dati sono conservati per il periodo necessario allo svolgimento della selezione e in caso di esito negativo saranno conservati per ulteriori necessità di selezione della EPIS & C. srl. I dati sono comunque cancellati trascorso un periodo di 1 anno a partire dalla data di prestazione del consenso.
7) Diritti dell’interessato
Lei ha il diritto, in qualunque momento, di ottenere la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che li riguarda, di accedere a tali dati e di conoscerne il contenuto e l'origine, verificarne l'esattezza o chiederne l'integrazione o l'aggiornamento, oppure la rettifica. Inoltre, ha il diritto di chiedere la cancellazione, la limitazione del trattamento, la revoca del consenso, la portabilità dei dati nonché di proporre reclamo all’autorità di controllo e di opporsi in ogni caso, per motivi legittimi, al trattamento dei dati. I diritti suddetti sono esercitabili ai riferimenti sopra riportati.